-
مدير المشروع
منذ أسبوع
Hitachi القاهرة, مصرالإشراف على عمليات خطط تطوير وتنفيذ المشاريع والبرامج في الجهة، وتوجيه ومتابعة عمليات تقدير الموازنة المالية وتحديد المتطلبات البشرية والتقنية والمعدات اللازمة لتنفيذها وضمان توفيرها في الوقت المناسب وضمن التكلفة المقدرة لها. · ...
-
محلل بيانات الموارد البشرية
منذ أسبوع
Transmar egypt القاهرة, مصرالتعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد المقاييس الرئيسية واحتياجات البيانات. · تصميم وتطوير وصيانة تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات والأدوات التحليلية. · تحليل بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى التي تدفع عملية صنع القرار الاستراتيجي. ...
-
اخصائي تطویر مؤسسي
منذ 4 أيام
Nuclear Power Plants Authority القاهرة, مصرتقدير وتحديد وضمان توفر جميع الموارد والتقنيات اللازمة لقيام القسم بجميع مهامه وعملياته اليومية وضمان الاستخدام الأمثل والفعال لها. · - مراقبة أداء موظفي القسم وتقييم أدائهم وتحديد احتياجاتهم التدريبية والتوصية بالدورات التدريبية اللازمة وغيرها من أنشطة الموارد البشرية المرتبطة ...
-
تنفيذي أول للتطوير التنظيمي والفعالية
منذ 5 أيام
MAGRABi Retail Group القاهرة, مصرتنفيذي أول للتطوير التنظيمي والفعالية · المؤهلات والتعليم: · درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجالات الأعمال ذات الصلة، · معرفة قوية بمبادئ وممارسات ومنهجيات التطوير التنظيمي. · يعد دبلوم الموارد البشرية أو APHRI / PHRI ميزة إضافية · - مألوف في العمل مع فرق متعددة الثقافات ...
-
قائد الموارد البشرية
منذ أسبوع
Azadea Group القاهرة, مصرقائد الموارد البشرية · إدارة عملية اكتساب المواهب والتأكد من اختيار المرشحين ذوي الكفاءات العالية. · إدارة أنشطة أداء المواهب من خلال ضمان التنفيذ السليم لسياسات وإجراءات أزاديا (علاقات الموظفين، والمصفوفة التأديبية، والتوعية بالطريق، والإكمال) · تدريب المديرين على حل النزاعات وا ...
-
مجند فني
منذ أسبوع
Nawy Real Estate egypt القاهرة, مصراستخدم تقنيات المصادر المختلفة (مثل المصادر عبر الإنترنت والشبكات والإحالات ووسائل التواصل الاجتماعي) لتحديد وجذب أفضل المواهب التقنية · إجراء فحوصات أولية لتقييم مؤهلات المرشح والمهارات الفنية والملاءمة الثقافية · الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الفنية الخاصة بهم، ...
-
Amazon القاهرة, مصرمدير برنامج أول، علاقات الموردين الشاملين، إدارة المشروع/البرنامج/المنتج - غير التقنية · المؤهلات الأساسية · أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة البرامج أو المشاريع · خبرة في استخدام البيانات والمقاييس لتحديد التحسينات ودفعها · خبرة في امتلاك استراتيجية البرنامج والتسليم الشامل وإ ...
-
كبير المجندين الفنيين
منذ أسبوعين
SSC Egypt القاهرة, مصرمصدر المرشحين المحتملين على منصات متخصصة · تحليل المهارات والمؤهلات المتخصصة لفحص السير الذاتية لتكنولوجيا المعلومات · إجراء مكالمات الفحص المسبق لتحليل قدرات المتقدمين · قم بصياغة وإرسال رسائل بريد إلكتروني مخصصة للتوظيف تحتوي على فرص العمل الحالية للمرشحين السلبيين · شارك في ال ...
-
قائد مركز الحلول
منذ أسبوع
Envision Employment Solutions القاهرة, مصرإدارة الأداء اليومي لعمليات مركز الحلول لتقديم أفضل خدمة في فئتها، أو تلبية جميع مؤشرات الأداء الرئيسية أو تجاوزها · تسليم عمليات مركز الحلول المتفق عليها ضمن الميزانيات ومستويات الخدمة وأهداف العمل المتفق عليها · العمل مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين لبناء استراتيجية لتطوير مركز ...
-
محلل المكافآت والبيانات والاستخبارات
منذ أسبوع
myGwork القاهرة, مصردعم جمع تقديم المسح ومراجعة التقارير وتحليلها · دعم التسويق والمبيعات الاستقصائية والبحث ومتابعة العملاء المحتملين · المساعدة في الحفاظ على قواعد بيانات المسح واستخراج البيانات وتحليلات البيانات · توفير تحليل مخصص للاستطلاعات وتقارير الاتجاهات · توفير المساعدة في مطابقة الوظائف و ...
-
رئيس اكتساب المواهب العالمية
منذ أسبوع
Future Group Egypt القاهرة, مصرقم بالتوظيف بنشاط لشغل الوظائف الشاغرة الحالية بالإضافة إلى إنشاء خط أنابيب قوي للمواهب لخطط النمو الطموحة لدينا. · فهم متعمق لاستراتيجية العمل الشاملة ومتطلبات وحدات العمل المختلفة من أجل الفرز المسبق للمرشحين المناسبين وتأهيلهم بكفاءة. · إنشاء والحفاظ على علاقة قوية مع مديري ال ...
-
أخصائي اكتساب المواهب
منذ 6 أيام
bayantech egypt القاهرة, مصراستراتيجية التوظيف: تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف عالمية شاملة لجذب وتوظيف المواهب من الدرجة الأولى في مختلف المناطق والأسواق. · تحديد مصادر المرشحين: استخدم قنوات المصادر المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وقواعد بيانات المواهب، لتحديد ...
-
مطور عوامل النجاح
منذ أسبوع
al futtiam القاهرة, مصرمطور عوامل النجاح · مسؤول عن تطوير النظام على وحدات عوامل نجاح SAP بالتنسيق مع فريق HCDX COE. · مسؤول عن إعداد النظام وتكوينه على الوحدة المعينة. · يجري تحليل الفجوات، ويراجع، ويوصي بفرص تحسين العملية. · تصميم وتنفيذ الأذونات المستندة إلى الدور وفقًا للتصميم المعماري للمنتج لضمان ...
-
أوراكل المستشار المالي
منذ 5 أيام
PwC القاهرة, مصرأوراكل المستشار المالي - مدير · الوصف الوظيفي والملخص · إن العمل في فريق الشؤون المالية لدينا، ضمن ممارسة استشارات Oracle لدينا، سيوفر لك الفرصة لمساعدة المؤسسات على استخدام تكنولوجيا المؤسسة لتحقيق أهداف التكنولوجيا الرقمية الخاصة بها والاستفادة من الفرص التجارية. نحن نساعد عملا ...
-
etic، مستشار أوراكل المالي
منذ 5 أيام
PwC القاهرة, مصرETIC، مستشار أوراكل المالي - مدير · الوصف الوظيفي والملخص · إن العمل في فريق الشؤون المالية لدينا، ضمن ممارسة استشارات Oracle لدينا، سيوفر لك الفرصة لمساعدة المؤسسات على استخدام تكنولوجيا المؤسسة لتحقيق أهداف التكنولوجيا الرقمية الخاصة بها والاستفادة من الفرص التجارية. نحن نساعد ...
-
مدير خدمة التوصيل
منذ أسبوع
IDEMIA القاهرة, مصرتوفير التوجيه الفني والخبرة لأعضاء الفريق في التنفيذ والتكوين والإدارة الناجحة لأنظمة التشغيل وقواعد بيانات Oracle وخوادم التطبيقات. · التعاون مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك مديري المشاريع ومهندسي النظم ومحللي الأعمال، لتحديد متطلبات المشروع، وتطوير خطط صيانة المشروع، وضمان التخصيص ...
-
المدير التنفيذي لخدمات الحرم الجامعي
منذ أسبوع
الجامعة الامريكية القاهرة, مصرالإشراف على جميع أقسام خدمات الحرم الجامعي بما في ذلك دعم تخطيط الأحداث، وخدمات الطعام، ودعم السفر والأعمال (خدمات البريد والطباعة)، والنقل، والإسكان، والخدمات الطبية، والتدبير المنزلي وتنظيف الأراضي، في جميع حرم الجامعة ومرافقها، بما في ذلك المساكن خارج الحرم الجامعي و سكن طلاب. ...
-
ETIC، SAP SuccessFactors EC
منذ 5 أيام
PwC القاهرة, مصرETIC، SAP SuccessFactors EC - مساعد أول · الوصف الوظيفي والملخص · إن العمل في ممارسة SAP Cloud لدينا، ضمن خدمات SAP الاستشارية، سيوفر لك الفرصة لمساعدة عملائنا على تعظيم قيمة استثماراتهم في SAP من خلال العروض التي تتناول المبيعات والتمويل وسلسلة التوريد والهندسة ورأس المال البشري ...
-
ETIC، مستشار Oracle SCM
منذ 5 أيام
PwC القاهرة, مصرETIC، مستشار Oracle SCM - مساعد أول · الوصف الوظيفي والملخص · ستوفر لك الوظيفة ضمن ممارسة خدمات Oracle في PwC الفرصة لمساعدة المؤسسات على استخدام تكنولوجيا المؤسسة لتحقيق أهداف التكنولوجيا الرقمية الخاصة بها والاستفادة من الفرص التجارية. نحن نساعد عملائنا على تنفيذ عروض Oracle وا ...
-
مستشار sap abap
منذ 5 أيام
PwC القاهرة, مصرمستشار SAP ABAP - مساعد أول · مستوى الإدارة · مساعد أول · الوصف الوظيفي والملخص · إن العمل في ممارسة SAP Cloud لدينا، ضمن خدمات SAP الاستشارية، سيوفر لك الفرصة لمساعدة عملائنا على تعظيم قيمة استثماراتهم في SAP من خلال العروض التي تتناول المبيعات والتمويل وسلسلة التوريد والهندسة و ...
مدير أول، شريك أعمال الموارد البشرية، التقنية - القاهرة, مصر - Deel
وصف
ما عليك القيام به
باعتبارك أكبر شريك أعمال للموارد البشرية في فرق الهندسة العالمية والمنتجات والبيانات، ستقدم المشورة والتأثير على كبار قادة البحث والتطوير التنفيذيين لدينا من خلال بناء العلاقات وإحداث التأثير والاستفادة من خبرتك، بالإضافة إلى فريق الأفراد الأساسي، لتحقيق حل مشاكل العمل الحرجة والتحديات المعقدة.
إدارة وتوجيه شركاء أعمال الموارد البشرية والعمل معهم للتفكير بشكل استراتيجي وعلى نطاق واسع مع تحديد الفجوات ومجالات الفرص وحلها من خلال إدارة الأداء والتدريب العملي.
الشراكة مع شركاء أعمال الموارد البشرية الوظيفيين الآخرين لامتلاك وحدة أعمال البحث والتطوير وتقديم الدروس والتعليقات والحلول لتنفيذ التغيير الإيجابي عبر جميع وحدات الأعمال وعلى مستوى العالم.
بناء وتنفيذ إستراتيجية الأفراد لدينا بما يتماشى مع أهداف أعمالنا من خلال العمل في شراكة مع الشركة لفهم ما يجب علينا تحقيقه بعمق، ثم الشراكة عبر فريق الأفراد والأعمال لبناء الحلول وتقديمها.
الاستفادة من خبرتك العميقة في الموضوع في مجال الأفراد للعمل بشكل استباقي في الأعمال التجارية للتأكد من أننا نرى مستقبل العمل في Deel ونبني برامج لإشراك موظفينا والاحتفاظ بهم وتطويرهم طوال حياتهم المهنية معنا مع ضمان أننا أيضًا تطوير الأشخاص من أجل مستقبل وظائف الغد في Deel.
تدريب وتطوير قادة ومديري فريق البحث والتطوير لدينا في إدارة التغيير، وبناء فرق عالية الأداء، وفهم المشاركة وتحسينها، وأفضل الممارسات في الاتصال، والتعامل مع العلاقات الصعبة بين أعضاء الفريق وإنهاء خدماتهم.
الشراكة عبر تنمية الأفراد، وإجمالي المكافآت، واكتساب المواهب، والأعمال التجارية للتأكد من أننا نقوم بإعداد الأشخاص لتحقيق النجاح بدءًا من "نعم إلى المكتب الافتراضي" و"المكتب الافتراضي من خلال معالم التوظيف الرئيسية" من خلال فهم عميق ورسم خرائط لأعضاء فريقنا الرحلات.
الريادة من خلال التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة مع الموازنة بين التصميم التنظيمي المتعمد وخطط عدد الموظفين مفرطة النمو والتغيير المستمر. سيكون تصميم مستقبل منظمتنا بالشراكة مع الأعمال ورسم خريطة للحالة الحالية للمستقبل أمرًا بالغ الأهمية للشراكات ذات المكافآت الإجمالية واكتساب المواهب والتخطيط والتحليل المالي.
من المؤكد أن إدارة التغيير بشكل فعال عبر الأعمال ستكون ثابتة تقريبًا من خلال التواصل والدعوة والتعاون والتخطيط. إن الأساليب المدروسة والمتعمدة لإدارة التغيير تتضمن وتثقيف الأعمال بينما نبني قوة أقوى لإدارة التغيير.
تقديم المشورة بشأن تصميم المكافآت والتعويضات الإجمالية من خلال الشراكة مباشرة مع فرق المكافآت واكتساب المواهب لدينا لفهم فلسفتنا واستراتيجياتنا وبياناتنا التي ستقود الثقافة والمشاركة والتفاهم، مما يضمن الحفاظ على التكافؤ في الأجور الداخلية والشفافية.
نشر وتنفيذ مبادرات جديدة مثل الأداء والتعويضات والتطوير والمبادرات الأخرى في الأعمال التجارية بنجاح من خلال الاستفادة من أبطال التغيير واكتساب تأييد القيادة وفهمها وخطط الاتصال الداخلية.
احصل على كل شيء بدءًا من البناء التأسيسي لأنظمتنا وعملياتنا وحتى رسم خرائط التجارب وحتى إدخال البيانات وتحسينات العمليات مع تحقيق التوازن بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ داخل الشركة.
تعد إدارة المشاريع والبرامج المعقدة والمتوسعة بمثابة الرابط الحاسم بين الشركة وفريق الأفراد. تتطلب مجموعات التمويل وتكنولوجيا المعلومات والشؤون القانونية والمشتريات والمجموعات الأخرى المساعدة في تقديم البرمجة داخل الشركة.
مستخدمون من المهنة مدير أول، شريك أعمال الموارد البشرية، التقنية في Cairo
-
Ahmed Awad
Management / HR & OD Consultant
-
Ahmed selem Hassan
Personnel
-
Heba Shalaby
مستشار تطوير الموظفين في beBee