-
المجند الفني
منذ 3 أيام
Project Growth القاهرة, مصرالمجند الفني · المسؤوليات: · استخدم استراتيجيات توظيف خارجية فعالة لتحديد وإشراك المرشحين النشطين والسلبيين للأدوار الفنية الحاسمة · التشجيع بشكل استباقي على تقديم عدد كبير من الطلبات للوظائف الفنية من خلال تنفيذ استراتيجيات التوظيف المستهدفة في قنوات مختلفة · قم بإجراء تقييمات ف ...
-
كبير المجندين الفنيين
منذ أسبوع
SSC Egypt القاهرة, مصرمصدر المرشحين المحتملين على منصات متخصصة · تحليل المهارات والمؤهلات المتخصصة لفحص السير الذاتية لتكنولوجيا المعلومات · إجراء مكالمات الفحص المسبق لتحليل قدرات المتقدمين · قم بصياغة وإرسال رسائل بريد إلكتروني مخصصة للتوظيف تحتوي على فرص العمل الحالية للمرشحين السلبيين · شارك في ال ...
-
كبير المجندين الفنيين
منذ أسبوع
SSC Egypt القاهرة, مصرتشمل مسؤوليات كبير مسؤولي التوظيف الفني تحديد المصادر والفحص والمطابقة وتوفير قائمة مختصرة من المرشحين المؤهلين لمختلف الأدوار الفنية والملفات الشخصية الأمامية لعملائنا، وإدارة عملية التوظيف من الألف إلى الياء. ستتواصل أيضًا عبر الإنترنت وفي وضع عدم الاتصال مع المرشحين المحتملين ...
-
مجند فني
منذ أسبوع
Concentrix Egypt مدينة السادس من أكتوبر, مصرمسؤول عن المساعدة في تنفيذ وإدارة برامج التوظيف · تلقي وفحص وتقديم السيرة الذاتية الواردة والخلفية والفحوصات المرجعية · إجراء مقابلات الفحص الأولي والمقابلات الهاتفية و/أو المقابلات وجهاً لوجه مع المتقدمين المحتملين. · المساعدة في تقديم التوصيات لمدير التوظيف بشأن توظيف المرشحين، ...
مجند فني - القاهرة, مصر - Nawy Real Estate egypt
وصف
استخدم تقنيات المصادر المختلفة (مثل المصادر عبر الإنترنت والشبكات والإحالات ووسائل التواصل الاجتماعي) لتحديد وجذب أفضل المواهب التقنية
إجراء فحوصات أولية لتقييم مؤهلات المرشح والمهارات الفنية والملاءمة الثقافية
الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الفنية الخاصة بهم، وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة لكل منصب
إدارة عملية المقابلة مع المرشحين ومديري التوظيف وتقييم المرشحين وعملية العرض
المساهمة في تطوير مبادرات العلامات التجارية لأصحاب العمل لتعزيز سمعتنا كصاحب عمل مفضل في صناعة التكنولوجيا
متطلبات
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
- خبرة مثبتة كموظف فني أو دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة التكنولوجيا (2-3 سنوات من الخبرة)
معرفة متعمقة بالمهارات والمؤهلات التقنية المطلوبة لمختلف الأدوار التكنولوجية (مثل تطوير البرمجيات وعلوم البيانات وما إلى ذلك)
تواصل قوي ومهارات تواصل مع الآخرين