-
أخصائي الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ ساعتين
EgyCham Cairo, Egypt القاهرة, مصرسيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة استحقاقات الموظفين، والتعامل مع مكتب العمل والهيئة العامة للتأمين، وجمع البيانات وتحليلها باستخدام مقاييس الموارد البشرية المفيدة، والتأكد من أن جميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية متوافقة مع ا ...
-
أخصائي موارد بشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ يوم
Guardian Industries القاهرة, مصردعم الموظفين: بمثابة نقطة الاتصال الأولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين، وتوفير التوجيه والدعم بشأن سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية. · إدارة بيانات الموارد البشرية: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، بما في ذلك الم ...
-
مدير الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ يومين
Hilton القاهرة, مصرمدير الموارد البشرية · كمدير للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإدارة والأداء الفعالين لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. ويشمل ذلك إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، والتعلم والتطوير والتدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، ومبادرات الصحة والسلامة. على ...
-
مساعد الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ ساعتين
myGwork القاهرة, مصريعد مساعد الموارد البشرية دورًا عمليًا يوفر دعم الموارد البشرية لمراكز خدمة العملاء لدينا. يعد الدور حاسمًا في تنفيذ مبادرات الأفراد لدينا، وتوفير دعم داخلي رائع للعملاء، ودفع التميز الوظيفي للموارد البشرية وتحسين العمليات. تختلف المهام من حيث الحجم والتعقيد وتشمل التدقيق الداخلي ...
-
أخصائي موارد بشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ يوم
SABIS Network القاهرة, مصرالعمل بشكل وثيق مع مدير المدرسة بشأن تخطيط القوى العاملة، وإعداد المسودة الأولى لاحتياجات التوظيف، وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية والمدير الإقليمي. · إدارة الحضور والإجازات في المدرسة الخاصة، ومتابعة سجلات الموظفين، ورفع مشكلات الحضور إلى المشرف المباشر ومدير المدرسة وإدارة ال ...
-
مدير الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ يوم
SSC Egypt القاهرة, مصرمدير الموارد البشرية · مطلوب درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في الموارد البشرية أو مجال الأعمال ذات الصلة · 3-5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية داخل الشركات الكبرى / المصانع الصناعية حيث 60%+ من العمالة هم من ذوي الياقات الزرقاء. · مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على الو ...
-
مساعد الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ ساعتين
Amazon Egypt Mea القاهرة, مصرتوفير الدعم المساعد في المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية (توثيق الطلبات ومتابعتها، وتصعيد المشكلات، وحل المشكلات، وملاحظات الاجتماع)، وضمان بيئة عمل جذابة من خلال البقاء على مقربة من الزملاء وتسهيل أنشطة المشاركة. · تتم إدارة تنفيذ إدارة الموظفين (بما في ذلك الوقت والحضور) بدقة ...
-
مشرف الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 3 أيام
Radisson Hotel Group القاهرة, مصريوفر دعمًا شاملاً وسريًا للموارد البشرية للفندق لدعم تحقيق أهداف العمل واستراتيجيته. · يضمن أن العقار يعمل ضمن إطار قانون العمل في الدولة وسياسات الشركة. · ...
-
منسق الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ يوم
Beko Cairo, Egypt القاهرة, مصرقم بإعداد وتحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديدة و/أو التغييرات في حالة التوظيف · التأكد من اكتمال أوراق التوظيف الجديدة ومعالجتها وتحديثها في النظام · الإشراف على عملية التوظيف، والتي تتضمن تنسيق الوظائف الشاغرة ومراجعة السير الذاتية وإجراء الفحوصات المرجعية. · الرد على ...
-
مدير الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 5 أيام
TAQA Group القاهرة, مصرتولي مهمة اختيار العاملين الذين يتمتعون بالمهارة والكفاءة، ويؤدي المدير بقسم الموارد البشرية هذه المهمة بشكل دائم ومستمر. · العمل على تطوير سياسات الشركة بالإضافة لتطوير الإجراءات القياسية للوحدة. · اعداد الخطة السنوية الخاصة بالتوظيف والتنسيق أيضاً مع الإدارات الأخرى، وذلك للعمل ...
-
مدير الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 4 أيام
IHG Hotels & Resorts القاهرة, مصرمدير الموارد البشرية - هوليداي إن وأجنحة القاهرة المعادي · سجل حافل كقائد للموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الضيافة لا يقل عن 5 سنوات. · يفضل بعض الدورات الجامعية في الموارد البشرية أو قانون العمل أو المجال ذي الصلة. · معرفة متعمقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين ...
-
مدير الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ يومين
Hilton القاهرة, مصرمدير الموارد البشرية - منجروفي - الجونة · كمدير للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإدارة والأداء الفعالين لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. ويشمل ذلك إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، والتعلم والتطوير والتدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، ومبادرات ا ...
-
مدير الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 4 أيام
SSC Egypt القاهرة, مصرالتعاون بشكل وثيق مع المدير للتعرف على احتياجات الموارد البشرية الحالية والمستقبلية وتقديم التوجيه بشأن عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين · المساعدة في صياغة متطلبات موظفي القسم والتخطيط الاستراتيجي · دمج احتياجات القوى العاملة لوحدة الأعمال في خطة شاملة للموارد البشرية وتن ...
-
اخصائي الموارد البشريه
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ يوم
RATP Dev Mobility Cairo, Egypt القاهرة, مصرمسؤول عن العمليات اليومية لوجود الموارد البشرية ضمن فرق LRT، فضلاً عن إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية. الشخص الرئيسي عندما يتعلق الأمر بأي متطلبات من قسم الموارد البشرية، يعمل بشكل وثيق مع BP في إنشاء نظام تقارير فعال واستراتيجيات بالإضافة إلى الميزانية. · الملف الشخصي للمر ...
-
مستشار الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ ساعتين
myGwork القاهرة, مصرخبرة في تحويل الموارد البشرية وتغييرات العمليات والتنفيذ. · خبرة في تخطيط وتنفيذ المشاريع ذات الحجم والتعقيد المتفاوتين. · خبرة في الشراكة مع كبار أصحاب المصلحة والتأثير عليهم. · مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر المنظمة. · منظم ل ...
-
مدير الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ يوم
SABIS Network القاهرة, مصرالتعامل مع تمرين تخطيط القوى العاملة لمدرستك الخاصة ومشاركة القائمة الموحدة للوظائف الشاغرة مع مدير المدرسة ومدير الموارد البشرية الإقليمي · مراجعة وتحليل تقارير الحضور والإجازات، وإثارة المخاوف عند الحاجة، واقتراح الإجراءات التصحيحية لمدير المدرسة وإدارة الموارد البشرية الإقليمي ...
-
أخصائي موارد بشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ ساعتين
Rekrut by Talent 360 egypt القاهرة, مصرالمساعدة في جميع المسائل الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية. · - مسئول عن طلبات التوظيف . · - مسؤول عن مهام علاقات الموظفين. · المساعدة في مهام التطوير التنظيمي. · تنسيق خطط تطوير الموظفين وإدارة الأداء. · تنفيذ التوجيهات وتحديث سجلات الموظفين الجدد. · إدارة قاعدة بيانا ...
-
مسؤول موارد بشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ ساعتين
Egypt Stone For Mining & Supplies القاهرة, مصرتولي مهمة اختيار العاملين الذين يتمتعون بالمهارة والكفاءة، ويؤدي المدير بقسم الموارد البشرية هذه المهمة بشكل دائم ومستمر. · العمل على تطوير سياسات الشركة بالإضافة لتطوير الإجراءات القياسية للوحدة. · اعداد الخطة السنوية الخاصة بالتوظيف والتنسيق أيضاً مع الإدارات الأخرى، وذلك للعمل ...
-
مستشار الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 4 أيام
orange egypt القاهرة, مصرالموارد البشرية مسؤولة عن تقديم مجموعة مشتركة من خدمات وبرامج الموظفين العالمية على المستوى المحلي للموظفين والمديرين التنفيذيين. الهدف هو خلق بيئة تعزز إنتاجية الموظفين واتساق الممارسة والتطوير المهني والمشاركة. · سيوفر مستشار الموارد البشرية الخبرة والتوجيه للموظفين والمديرين ل ...
-
مشرف الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ يومين
Hilton القاهرة, مصرمشرف الموارد البشرية · يشرف مشرف الموارد البشرية على أنشطة ومشاريع القسم وينفذها، حسب ما يتم تعيينه. يوفر الدعم الكتابي والمكتبي والمساعدة لإدارة القسم. وعلى وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير: · يشرف على المشاريع والأنشطة والمشاريع، كما تم تعي ...
قائد الموارد البشرية - القاهرة, مصر - Azadea Group
وصف
قائد الموارد البشرية
إدارة عملية اكتساب المواهب والتأكد من اختيار المرشحين ذوي الكفاءات العالية.
إدارة أنشطة أداء المواهب من خلال ضمان التنفيذ السليم لسياسات وإجراءات أزاديا (علاقات الموظفين، والمصفوفة التأديبية، والتوعية بالطريق، والإكمال)
تدريب المديرين على حل النزاعات والتعامل مع مشكلات الموظفين لزيادة الإنتاجية وتعزيز معنويات الموظفين.
تحليل مؤشرات أداء الموارد البشرية التنظيمية المختلفة مثل معدل دوران الموظفين ونتائج تقييم الأداء وما إلى ذلك واقتراح خطة عمل بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية
تطوير وتنفيذ برامج التدريب على أساس تحليل احتياجات التعلم وبما يتماشى مع استراتيجية التعلم والتطوير السنوية والميزانية المعتمدة.
متابعة استكمال خطط تطوير الأداء (PDP's) وخطط تحسين الأداء (PIP's) من خلال أنشطة التعلم المختلفة وإدارة دورة تقييم الأداء
تنفيذ أفكار وأساليب وتقنيات جديدة لتلبية المتطلبات المتطورة باستمرار للمنظمة والقوى العاملة لديها من خلال توقع الاحتياجات والظروف المستقبلية.
توظيف وتدريب وتحفيز وتقييم فريقه للتأكد من أن القسم لديه قاعدة المهارات اللازمة وأن الموظفين يتم تحفيزهم على النحو الأمثل وتمكينهم من تعظيم إمكاناتهم ومساهمتهم في الشركة.
مؤهلات
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال. ماجستير في إدارة الأعمال هو زائد
- خبرة لا تقل عن 6-9 سنوات في مجال مماثل
الطلاقة في اللغة الإنجليزية
الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس