-
منسق اكتساب المواهب
منذ أسبوع
Concentrix Egypt القاهرة, مصرتخطيط أنشطة اكتساب وإدارة المواهب داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها، وترجمة متطلبات العمل إلى مبادرات تهدف إلى اكتساب الموهبة وتطويرها وتدريبها. · إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم. · ...
-
قائد اكتساب المواهب
منذ 5 أيام
Tabby القاهرة, مصرقيادة وإدارة فريق من مسؤولي التوظيف، وتقديم التوجيه والدعم والإرشاد في عملية التوظيف لوظائف مركز الاتصال على سبيل المثال لا الحصر · تعاون مع مديري التوظيف وفريق الأفراد لفهم متطلبات المواهب وخطط القوى العاملة وأولويات التوظيف لمركز الاتصال. · التشكيك في الوضع الراهن، وتقديم أفكار ...
-
أخصائي اكتساب المواهب
منذ 4 أيام
Simera Cairo, Egypt القاهرة, مصريتولى أخصائي اكتساب المواهب مسؤولية تحديد وجذب وتوظيف أفضل المواهب في المنظمة. ويشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتنسيق عملية التوظيف. سيعمل أخصائي اكتساب المواهب بشكل وثيق مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تلبية احتي ...
-
أخصائي اكتساب المواهب
منذ 4 أيام
Rekrut by Talent 360 egypt القاهرة, مصرالتنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف · تحديد معايير الاختيار · ابحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية) · قم بتقييم معلومات المرشح، بما في ذلك السيرة الذاتية وتفاصيل الاتصال، باستخدام نظام تتبع مقدم الطلب الخاص ...
-
أخصائي اكتساب المواهب
منذ 3 أيام
bayantech egypt القاهرة, مصراستراتيجية التوظيف: تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف عالمية شاملة لجذب وتوظيف المواهب من الدرجة الأولى في مختلف المناطق والأسواق. · تحديد مصادر المرشحين: استخدم قنوات المصادر المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وقواعد بيانات المواهب، لتحديد ...
-
مدير اكتساب المواهب
منذ 5 أيام
Minapharm Pharmaceuticals القاهرة, مصر· • قيادة عملية التوظيف الكاملة من البداية إلى النهاية، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتقديم خدمة فعالة، بما يتماشى مع تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية للوقت للاستئجار/التكلفة لكل استئجار. · • تطوير قنوات التوظيف المباشر مثل لوحات الوظائف، والبحث عن الكفاءات، ومواقع ...
-
شريك اكتساب المواهب
منذ أسبوع
Nestlé القاهرة, مصركن نقطة جذب للمواهب: شارك مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتطوير استراتيجيات تحديد المصادر المستهدفة. استفد من سحر المصادر الخاص بك لتحديد المرشحين السلبيين الذين يتمتعون بالمهارات والخبرة المثالية. · اصنع تجربة لا تُنسى للمرشح: بدءًا من الاتصال الأولي وحتى مرحلة العرض، ستنشئ رح ...
-
أخصائي اكتساب المواهب
منذ أسبوع
Nawy Real Estate egypt القاهرة, مصرإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية؛ تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة. · تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات) · تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساعدة ا ...
-
أخصائي اكتساب المواهب
منذ 5 أيام
Nawy القاهرة, مصرتحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة. · تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة. · تطوير وإعداد الأوصاف الوظيفية والملفات الشخصية ورسائل العرض. · خطط لمبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب الم ...
-
مساعد اكتساب المواهب
منذ أسبوع
TALABAT القاهرة, مصرستدعم في إدارة وتخطيط وتنسيق المقابلات مع العديد من أصحاب المصلحة في جميع أنحاء فرقنا بما في ذلك فريق TA. · ستدعم الفريق في تحديد أفضل المواهب وتقديم رؤى السوق. · دعم تحسين تجربة المرشح من خلال التفاعلات الأساسية. · إدارة يوم العمل لضمان تحديث جميع التطبيقات والعروض نيابة عن فريق ...
-
أخصائي اكتساب المواهب العالمية
منذ 4 أيام
Bayantech القاهرة, مصراستراتيجية التوظيف: تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف عالمية شاملة لجذب وتوظيف المواهب من الدرجة الأولى في مختلف المناطق والأسواق. · تحديد مصادر المرشحين: استخدم قنوات المصادر المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وقواعد بيانات المواهب، لتحديد ...
-
أخصائي اكتساب المواهب
منذ 3 أيام
bayantech egypt الجيزة, مصرتطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب العالمية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. · إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بدءًا من تحديد المصادر وحتى الاختيار. · المصدر بشكل استباقي والتفاعل مع المرشحين باستخدام قنوات مختلفة. · تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتعزيز تجربة المرشح. · ال ...
-
أخصائي اكتساب المواهب الإقليمية
منذ أسبوع
Future Group Egypt القاهرة, مصرالتشاور مع مديري التوظيف وفريق الموارد البشرية بشأن توصيف الوظائف وإنشاء الطلبات والتعويضات واستراتيجيات تحديد المصادر. · البحث والتوصية بمصادر جديدة لتجنيد المرشحين الإيجابي والسلبي. · التطوير المستمر للشبكات/الشراكات لبناء قاعدة بيانات/خط أنابيب للمرشحين والعلامة التجارية لشركة ...
-
أخصائي أول اكتساب المواهب
منذ أسبوع
Nawy Real Estate egypt القاهرة, مصر· إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية. تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة. · تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات). · تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساع ...
-
رئيس اكتساب المواهب العالمية
منذ أسبوع
Future Group Egypt القاهرة, مصرقم بالتوظيف بنشاط لشغل الوظائف الشاغرة الحالية بالإضافة إلى إنشاء خط أنابيب قوي للمواهب لخطط النمو الطموحة لدينا. · فهم متعمق لاستراتيجية العمل الشاملة ومتطلبات وحدات العمل المختلفة من أجل الفرز المسبق للمرشحين المناسبين وتأهيلهم بكفاءة. · إنشاء والحفاظ على علاقة قوية مع مديري ال ...
-
أخصائي اكتساب المواهب
منذ أسبوع
CARMA الجيزة, مصرباعتبارك متخصصًا في التوظيف، فإن الهدف الأساسي هو جذب وتقييم واختيار المؤهلين · المرشحين للوظائف الشاغرة داخل الشركة. التعاون مع مديري التوظيف والسلوك · المقابلات، والتأكد من عملية التوظيف السلسة بدءًا من تحديد المصادر وحتى الإعداد. الهدف هو · العثور على أفضل المواهب التي تتوافق ...
-
أخصائي اكتساب المواهب
منذ 5 أيام
Talaat Moustafa Group الجيزة, مصرالعمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف للوفاء بمتطلبات القوى العاملة الخاصة بهم وفقًا لأولويات التوظيف المحددة مسبقًا على مدار العام. · اجمع جميع معايير الاختيار لكل دور مطلوب بالتعاون مع مديري التوظيف. · انشر الوظائف الشاغرة الجديدة في جميع الوسائط، مع التأكد من أن مصدر التوظيف المخصص ...
-
قائد فريق اكتساب المواهب العالمية
منذ أسبوع
Future Group Egypt القاهرة, مصرإدارة دورة الحياة الكاملة لأنشطة التوظيف لجميع المناصب عبر مختلف الوظائف يوميًا. · قم ببناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ومديري التوظيف في جميع أنحاء المنظمة لفهم احتياجات مواهبهم وتحديد فجوات المواهب بشكل استباقي. · مصدر المرشحين وفحصهم من خلال قنوات التوظيف المختلفة. · إجر ...
-
Amazon القاهرة, مصريجب أن يكون المرشح على استعداد للعمل في بيئة عمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع ويجب أن يكون مرنًا للقيام بالمناوبات الليلية والعمل في عطلة نهاية الأسبوع. · تحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في أسئلة أنظمة التوظيف وطلباتها من مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف والموظفين على مستوى ال ...
-
أخصائي أول اكتساب المواهب
منذ أسبوع
Nawy Real Estate egypt الجيزة, مصرإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية؛ تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة · تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات) · تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساعدة ال ...
مدير اكتساب المواهب - القاهرة, مصر - IGT Solutions egypt
وصف
مسؤول عن جذب المواهب، وتوفير التوظيف الشامل، وتحديد المصادر، وفحص المرشحين وتأهيلهم، والالتزام بأنشطة الامتثال على سبيل المثال. استكمال BGV واختبار المخدرات وما إلى ذلك.
تحقيق أهداف التوظيف وميزانيات الرواتب والتكلفة لكل توظيف واتفاقيات مستوى الخدمة وفقًا للخطة المحددة
تطوير خطط التوريد من خلال قنوات منخفضة التكلفة وتنفيذ أنشطة التوريد
إجراء المقابلات والتنسيق مع المحاورين المباشرين وإجراء المفاوضات
مطلوب خبرة سابقة في توظيف BPO/Contact Center
المتداول عروضنا والعقود
يحدد الفرص لتحسين العمليات والأدوات لتحقيق أهداف التوظيف
إدارة الحملات بشكل فعال والتأكد من أن أعداد المرشحين الذين يتم تقييمهم يعكس متطلبات العمل وأن يتم تسليم المرشحين المؤهلين بشكل مناسب في الوقت المحدد.
ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بالتوظيف/المصادر.
يفضل الخبرة السابقة في أي ATS (Taleo، Success Factor وما إلى ذلك)
عوامل تمكين النمط الشخصي:
مهارات اتصال قوية
مهارات شخصية قوية لبناء العلاقات بشكل فعال وإقامة الثقة والاحترام والكفاءة والثقة بين الأقران والزملاء والمتقدمين
يركز على الحلول وقادر على فرز المعلومات وتطوير الحلول بسرعة
مريح مع عدم اليقين والغموض والتغيير المستمر، ومع ذلك قادر على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام
التفاصيل الموجهة مع النهج العملي لحل المشكلات
قادر على إدارة عبء العمل الكبير الحجم واتباع نهج مرن
