وظائف
>
Giza

    أخصائي اكتساب المواهب - الجيزة, مصر - bayantech egypt

    bayantech  egypt
    Default job background
    وصف

    تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب العالمية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
    إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بدءًا من تحديد المصادر وحتى الاختيار.
    المصدر بشكل استباقي والتفاعل مع المرشحين باستخدام قنوات مختلفة.
    تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتعزيز تجربة المرشح.
    التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات المواهب واتخاذ قرارات توظيف مستنيرة.
    تتبع مقاييس التوظيف وتقديم رؤى للتحسين المستمر.
    ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز التنوع والشمول.
    المساهمة في مشاريع ومبادرات اكتساب المواهب.



  • CARMA الجيزة, مصر

    باعتبارك متخصصًا في التوظيف، فإن الهدف الأساسي هو جذب وتقييم واختيار المؤهلين · المرشحين للوظائف الشاغرة داخل الشركة. التعاون مع مديري التوظيف والسلوك · المقابلات، والتأكد من عملية التوظيف السلسة بدءًا من تحديد المصادر وحتى الإعداد. الهدف هو · العثور على أفضل المواهب التي تتوافق ...


  • Concentrix Egypt القاهرة, مصر

    تخطيط أنشطة اكتساب وإدارة المواهب داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها، وترجمة متطلبات العمل إلى مبادرات تهدف إلى اكتساب الموهبة وتطويرها وتدريبها. · إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم. · ...


  • Tabby القاهرة, مصر

    قيادة وإدارة فريق من مسؤولي التوظيف، وتقديم التوجيه والدعم والإرشاد في عملية التوظيف لوظائف مركز الاتصال على سبيل المثال لا الحصر · تعاون مع مديري التوظيف وفريق الأفراد لفهم متطلبات المواهب وخطط القوى العاملة وأولويات التوظيف لمركز الاتصال. · التشكيك في الوضع الراهن، وتقديم أفكار ...


  • Talaat Moustafa Group الجيزة, مصر

    العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف للوفاء بمتطلبات القوى العاملة الخاصة بهم وفقًا لأولويات التوظيف المحددة مسبقًا على مدار العام. · اجمع جميع معايير الاختيار لكل دور مطلوب بالتعاون مع مديري التوظيف. · انشر الوظائف الشاغرة الجديدة في جميع الوسائط، مع التأكد من أن مصدر التوظيف المخصص ...


  • Simera Cairo, Egypt القاهرة, مصر

    يتولى أخصائي اكتساب المواهب مسؤولية تحديد وجذب وتوظيف أفضل المواهب في المنظمة. ويشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتنسيق عملية التوظيف. سيعمل أخصائي اكتساب المواهب بشكل وثيق مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تلبية احتي ...


  • Rekrut by Talent 360 egypt القاهرة, مصر

    التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف · تحديد معايير الاختيار · ابحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية) · قم بتقييم معلومات المرشح، بما في ذلك السيرة الذاتية وتفاصيل الاتصال، باستخدام نظام تتبع مقدم الطلب الخاص ...


  • Minapharm Pharmaceuticals القاهرة, مصر

    · • قيادة عملية التوظيف الكاملة من البداية إلى النهاية، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتقديم خدمة فعالة، بما يتماشى مع تسليم مؤشرات الأداء الرئيسية للوقت للاستئجار/التكلفة لكل استئجار. · • تطوير قنوات التوظيف المباشر مثل لوحات الوظائف، والبحث عن الكفاءات، ومواقع ...


  • bayantech egypt القاهرة, مصر

    استراتيجية التوظيف: تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف عالمية شاملة لجذب وتوظيف المواهب من الدرجة الأولى في مختلف المناطق والأسواق. · تحديد مصادر المرشحين: استخدم قنوات المصادر المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وقواعد بيانات المواهب، لتحديد ...


  • Nawy Real Estate egypt الجيزة, مصر

    إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية؛ تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة · تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات) · تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساعدة ال ...


  • Nestlé القاهرة, مصر

    كن نقطة جذب للمواهب: شارك مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتطوير استراتيجيات تحديد المصادر المستهدفة. استفد من سحر المصادر الخاص بك لتحديد المرشحين السلبيين الذين يتمتعون بالمهارات والخبرة المثالية. · اصنع تجربة لا تُنسى للمرشح: بدءًا من الاتصال الأولي وحتى مرحلة العرض، ستنشئ رح ...


  • Talaat Moustafa Group الجيزة, مصر

    العمل بشكل وثيق مع مديري التوظيف للوفاء بمتطلبات القوى العاملة الخاصة بهم وفقًا لأولويات التوظيف المحددة مسبقًا على مدار العام. · اجمع جميع معايير الاختيار لكل دور مطلوب بالتعاون مع مديري التوظيف. · انشر الوظائف الشاغرة الجديدة في جميع الوسائط، مع التأكد من أن مصدر التوظيف المخصص ...


  • Nawy القاهرة, مصر

    تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة. · تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة. · تطوير وإعداد الأوصاف الوظيفية والملفات الشخصية ورسائل العرض. · خطط لمبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب الم ...


  • TALABAT القاهرة, مصر

    ستدعم في إدارة وتخطيط وتنسيق المقابلات مع العديد من أصحاب المصلحة في جميع أنحاء فرقنا بما في ذلك فريق TA. · ستدعم الفريق في تحديد أفضل المواهب وتقديم رؤى السوق. · دعم تحسين تجربة المرشح من خلال التفاعلات الأساسية. · إدارة يوم العمل لضمان تحديث جميع التطبيقات والعروض نيابة عن فريق ...


  • Nawy Real Estate egypt القاهرة, مصر

    إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية؛ تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة. · تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات) · تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساعدة ا ...


  • IGT Solutions egypt القاهرة, مصر

    مسؤول عن جذب المواهب، وتوفير التوظيف الشامل، وتحديد المصادر، وفحص المرشحين وتأهيلهم، والالتزام بأنشطة الامتثال على سبيل المثال. استكمال BGV واختبار المخدرات وما إلى ذلك. · تحقيق أهداف التوظيف وميزانيات الرواتب والتكلفة لكل توظيف واتفاقيات مستوى الخدمة وفقًا للخطة المحددة · تطوير ...


  • Bayantech القاهرة, مصر

    استراتيجية التوظيف: تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف عالمية شاملة لجذب وتوظيف المواهب من الدرجة الأولى في مختلف المناطق والأسواق. · تحديد مصادر المرشحين: استخدم قنوات المصادر المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وقواعد بيانات المواهب، لتحديد ...


  • Future Group Egypt القاهرة, مصر

    التشاور مع مديري التوظيف وفريق الموارد البشرية بشأن توصيف الوظائف وإنشاء الطلبات والتعويضات واستراتيجيات تحديد المصادر. · البحث والتوصية بمصادر جديدة لتجنيد المرشحين الإيجابي والسلبي. · التطوير المستمر للشبكات/الشراكات لبناء قاعدة بيانات/خط أنابيب للمرشحين والعلامة التجارية لشركة ...


  • Nawy Real Estate egypt القاهرة, مصر

    · إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية. تحديد المصادر وإجراء المقابلات وتقييم ووضع قائمة مختصرة للمرشحين لشغل وظائف مختلفة داخل الشركة. · تأمين مجموعة من المرشحين المحتملين من خلال قنوات التوظيف المختلفة (توظيف أقسام المبيعات). · تطوير وإعداد التوصيف الوظيفي وتقارير المساع ...


  • Future Group Egypt القاهرة, مصر

    قم بالتوظيف بنشاط لشغل الوظائف الشاغرة الحالية بالإضافة إلى إنشاء خط أنابيب قوي للمواهب لخطط النمو الطموحة لدينا. · فهم متعمق لاستراتيجية العمل الشاملة ومتطلبات وحدات العمل المختلفة من أجل الفرز المسبق للمرشحين المناسبين وتأهيلهم بكفاءة. · إنشاء والحفاظ على علاقة قوية مع مديري ال ...


  • Future Group Egypt القاهرة, مصر

    إدارة دورة الحياة الكاملة لأنشطة التوظيف لجميع المناصب عبر مختلف الوظائف يوميًا. · قم ببناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ومديري التوظيف في جميع أنحاء المنظمة لفهم احتياجات مواهبهم وتحديد فجوات المواهب بشكل استباقي. · مصدر المرشحين وفحصهم من خلال قنوات التوظيف المختلفة. · إجر ...