فرص عمل مديره توظيف - القاهرة / مصر الجديدة - أبو الخير

مدير مطعم

منذ أسبوع

مدير مطعم · بصفتك مدير مطعم، فأنت مسؤول عن إدارة عمليات المطعم لتقديم تجربة ممتازة للضيوف والأعضاء. سيُطلب أيضًا من مدير المطعم إدارة وتدريب وتطوير أعضاء الفريق والعمل ضمن جميع الإرشادات المدرجة في الميزانية. وعلى وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المع ...

قائد فريق اكتساب المواهب العالمية

منذ 4 ساعات

إدارة دورة الحياة الكاملة لأنشطة التوظيف لجميع المناصب عبر مختلف الوظائف يوميًا. · قم ببناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ومديري التوظيف في جميع أنحاء المنظمة لفهم احتياجات مواهبهم وتحديد فجوات المواهب بشكل استباقي. · مصدر المرشحين وفحصهم من خلال قنوات التوظيف المختلفة. · إجر ...

أخصائي اكتساب المواهب

منذ 5 أيام

يتولى أخصائي اكتساب المواهب مسؤولية تحديد وجذب وتوظيف أفضل المواهب في المنظمة. ويشمل ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وإجراء المقابلات، وتنسيق عملية التوظيف. سيعمل أخصائي اكتساب المواهب بشكل وثيق مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تلبية احتي ...

موظف أول للموارد البشرية

منذ 6 أيام

إدارة جميع عمليات التوظيف من خلال Oracle Taleo مع تقديم تعليقات مستمرة لتحسين النظام. · التأكد من نشر عمليات المقابلة والتقييم المناسبة لتلبية متطلبات القوى العاملة للشركة والتأكد من إكمال جميع نماذج التقييم على النظام من قبل مدير التوظيف و / أو لجنة التوظيف والتأكد من إرسال رسائ ...

موظف hr

منذ 3 أيام

إدارة عمليات الموارد البشرية الشاملة، بما في ذلك عمليات التوظيف والتأهيل والإخراج. · التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم والمساهمة في تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية الفعالة. · ...

اخصائى أمن

منذ يومين

تطوير وتنفيذ السياسات الأمن والإجراءات الامنية. · مراقبة ميزانيات العمليات الأمنية ومراقبة النفقات. · توظيف وتدريب والإشراف على ضباط الأمن والحراسات. · حضور اجتماعات مع مديري الأقسام المختلفة لتحديد الاحتياجات التشغيلية. · التخطيط والتنسيق للعمليات الأمنية للمناسبات المختلفة. · ...

مسؤول الموارد البشرية

منذ 6 أيام

إدارة العمل الإداري لقسم التوظيف بما في ذلك ترتيب وحجز المقابلات مع المرشحين المختارين · قم بجميع المتابعات اللازمة بين مديري التوظيف والمرشحين لضمان الحفاظ على التواصل المناسب طوال العملية · تقديم تجربة ممتازة للمرشح والعميل · تحديث تقارير التوظيف لذلك يجب أن يكون مستخدم Excel ج ...

أخصائي التوظيف

منذ 5 أيام

يشارك في اجتماع اكتشاف الدور مع مدير التوظيف ويوافق على توقعات التسليم والجداول الزمنية واستراتيجيات التوريد · - يتشاور مع مدير التوظيف بشأن متطلبات الدور واعتبارات توفير المواهب في القطاع/السوق والتي قد تؤثر على التسليم · - تطوير استراتيجيات مصادر شاملة ومبتكرة بما في ذلك قنوات ...

المجند التنفيذي

منذ 5 أيام

هذا دور بدوام كامل في الموقع لموظف توظيف فرنسي يقع في القاهرة، مصر. سيكون مسؤول التوظيف الفرنسي مسؤولاً عن تحديد المرشحين المحتملين وإجراء المقابلات وإدارة عملية التوظيف. سيكون مسؤول التوظيف الفرنسي مسؤولاً أيضًا عن إدارة العلاقات مع مديري التوظيف وتنفيذ استراتيجيات التوظيف. · مؤ ...

مجند فني

منذ يوم

استخدم تقنيات المصادر المختلفة (مثل المصادر عبر الإنترنت والشبكات والإحالات ووسائل التواصل الاجتماعي) لتحديد وجذب أفضل المواهب التقنية · إجراء فحوصات أولية لتقييم مؤهلات المرشح والمهارات الفنية والملاءمة الثقافية · الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف الفنية الخاصة بهم، ...

أخصائي مصادر

منذ يوم

التعاون مع مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف لفهم متطلبات الوظيفة وتطوير استراتيجيات تحديد المصادر. · استخدم طرق المصادر المختلفة مثل قواعد البيانات عبر الإنترنت ومنصات الوسائط الاجتماعية ولوحات الوظائف والشبكات الاجتماعية / المهنية لتحديد المرشحين المحتملين. · مراجعة السير الذاتية و ...

أخصائي اكتساب المواهب الإقليمية

منذ 4 ساعات

التشاور مع مديري التوظيف وفريق الموارد البشرية بشأن توصيف الوظائف وإنشاء الطلبات والتعويضات واستراتيجيات تحديد المصادر. · البحث والتوصية بمصادر جديدة لتجنيد المرشحين الإيجابي والسلبي. · التطوير المستمر للشبكات/الشراكات لبناء قاعدة بيانات/خط أنابيب للمرشحين والعلامة التجارية لشركة ...

أخصائي موارد بشرية

منذ 6 أيام

العمل بشكل وثيق مع مدير المدرسة بشأن تخطيط القوى العاملة، وإعداد المسودة الأولى لاحتياجات التوظيف، وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية والمدير الإقليمي. · إدارة الحضور والإجازات في المدرسة الخاصة، ومتابعة سجلات الموظفين، ورفع مشكلات الحضور إلى المشرف المباشر ومدير المدرسة وإدارة ال ...

قائد اكتساب المواهب

منذ 6 أيام

قيادة وإدارة فريق من مسؤولي التوظيف، وتقديم التوجيه والدعم والإرشاد في عملية التوظيف لوظائف مركز الاتصال على سبيل المثال لا الحصر · تعاون مع مديري التوظيف وفريق الأفراد لفهم متطلبات المواهب وخطط القوى العاملة وأولويات التوظيف لمركز الاتصال. · التشكيك في الوضع الراهن، وتقديم أفكار ...

أخصائي اكتساب المواهب

منذ 5 أيام

التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف · تحديد معايير الاختيار · ابحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية) · قم بتقييم معلومات المرشح، بما في ذلك السيرة الذاتية وتفاصيل الاتصال، باستخدام نظام تتبع مقدم الطلب الخاص ...

أخصائي اكتساب المواهب العالمية

منذ 5 أيام

استراتيجية التوظيف: تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف عالمية شاملة لجذب وتوظيف المواهب من الدرجة الأولى في مختلف المناطق والأسواق. · تحديد مصادر المرشحين: استخدم قنوات المصادر المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وقواعد بيانات المواهب، لتحديد ...

مسئول موارد بشرية

منذ 5 أيام

1- مسؤول عن ملف التوظيف وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات · ٢- مسؤول عن التدريب في الشركة وكل مايندرج تحتها من مسؤوليات · ٣-تطبيق نظام إدارة الأداء ومتابعة التقييم الربع سنوى مع المديرين ومطابقته للوائح والسياسات · ٤-التنسيق بين الموظفين والمديرين ومجلس الإدارة فى تقييم الأداء الربع ...

مدير فرع ومدير مبيعات ومخطط مالي

منذ 4 ساعات

شركة متعددة الجنسيات ترغب في توظيف مديري الوحدات والمخطط المالي 2024 · شروط · خبرة عالية التأهيل لمدة 5 سنوات لمديري الوحدات. خبرة لمدة عامين للمخطط المالي · فوائد · التمويل من 6000 إلى 10000 · تجاوز 5% · عمولات تصل إلى 40% · تسجيل FRA · أيام العمل 5 · أرسل cv0واتس اب · السيد عصا ...

شريك اكتساب المواهب

منذ يوم

كن نقطة جذب للمواهب: شارك مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم وتطوير استراتيجيات تحديد المصادر المستهدفة. استفد من سحر المصادر الخاص بك لتحديد المرشحين السلبيين الذين يتمتعون بالمهارات والخبرة المثالية. · اصنع تجربة لا تُنسى للمرشح: بدءًا من الاتصال الأولي وحتى مرحلة العرض، ستنشئ رح ...

مدير المكتب ومدير الموارد البشرية

منذ 6 أيام

مدير المكتب ومدير الموارد البشرية · درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو المجال ذي الصلة · - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المكاتب وأدوار إدارة الموارد البشرية · معرفة قوية بقوانين ولوائح العمل المحلية · اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين · خبرة مثبت ...