-
إدارة أداء المحللين
منذ 4 أيام
Talabat القاهرة, مصرإدارة أداء المحللين · – خبرة من 2 إلى 4 سنوات في نفس المجال أو مجال مشابه. · العمل المريح مع Python لمختلف تحليلات البيانات وأغراض التعلم الآلي. · مهارات ممتازة في SQL. تعتبر الخبرة السابقة مع Big Query ميزة إضافية. · خبرة عملية في العمل مع Tableau. تعد المعرفة ببرنامج Excel و/أو ...
-
إدارة أداء المحلل
منذ أسبوع
TALABAT القاهرة, مصربصفتك محللًا لإدارة الأداء ، ستكون مسؤولاً عن تطوير فهم قوي لناالأداء في جميع أنشطتنا ، وتطوير وتنفيذ عملية قابلة للتكرار لإعداد التقارير ومراقبة جميع وظائف المنظمة حول كيفية تقييمها وتحسين أدائها من خلال التأثيراتخاذ القرار من خلال الجودة وعمق الرؤى التحليلية والتوصيات للتحسين. ...
-
رئیس قسم تقییم الاداء المالي والإداري
منذ 4 أيام
Nuclear Power Plants Authority القاهرة, مصررئیس قسم تقییم الاداء المالي والإداري · قضاء مدة بینیة لا تقل عن (6) سنوات في الدرجة الوظیفیة الأدنى مباشرة إذا كان المتقدم من العاملین بالجھاز · الإداري للدولة أو الوظیفة المعادلة للدرجة الوظیفیة الأدنى إذا كان المتقدم ممن یشغل وظیفة بأحد الكادرات · الخاصة. · - إجادة اللغة الان ...
-
النادل
منذ 5 أيام
Radisson Hotel Group القاهرة, مصريدعم التشغيل السلس لقسم الأطعمة والمشروبات، حيث يتم تقديم جميع جوانب تجربة خدمة الأطعمة والمشروبات للضيوف على أعلى المستويات · يعمل كجزء من فريق يعمل على زيادة رضا الضيوف وراحتهم، وتقديم استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب لاستفسارات الضيوف · يتحمل المسؤولية عن الواجبات والمهام الم ...
-
أخصائي الأداء
منذ أسبوع
Grand Community القاهرة, مصردراسة وتحليل التجارب والممارسات الدولية المتخصصة في إدارة الأداء · تطوير الأهداف الرئيسية للأداء، وتنسيق عملية تقييم الأداء المؤسسي · وجمع وتحليل نتائج تقييم الأداء المؤسسي وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة في مجال إدارة الأداء وعرضها وحفظها. · ...
-
أخصائي التعويضات والمزايا
منذ 5 أيام
TAQA Group القاهرة, مصرربط نظام التعويضات والمكافآت بسياسات وإجراءات الموارد البشرية خصوصاً المتعلقة بخطط القوى العاملة وإدارة الأداء وخطط النمو والتطور الوظيفي وتطوير أساليب العمل والإجراءات المتعلقة بالتعويضات ومواكبة التطور والمستجدات في هذا المجال. · ...
-
أخصائي الموارد البشرية
منذ أسبوع
Lafarge Egypt New Cairo City, Egypt القاهرة, مصرمراقبة الوظائف الداعمة وأداء الموارد البشرية التجارية والإبلاغ عنها ومتابعتها من حيث إدارة الأداء والتطوير التنظيمي والتعلم والتطوير وإدارة المواهب واكتساب المواهب وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وأنظمة الإدارة. · ...
-
قائد فريق إدارة البائعين
منذ يومين
Bayantech القاهرة, مصرإدارة علاقات البائعين: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع بائعي الترجمة، والإشراف على التواصل الفعال والتعاون وإدارة الأداء. · اختيار البائعين وإعدادهم: تحديد وتقييم البائعين المحتملين للتوطين، وإجراء العناية الواجبة، والتفاوض على العقود، وإدارة عملية الإعداد. · مراقبة الأداء: إنشا ...
-
دعم عقود الوظائف ومدير المشتريات
منذ أسبوع
Etisalat Egypt القاهرة, مصر1-التخطيط الاستراتيجي والإدارةتنفذ وتنفذ الخطة الاستراتيجية للإدارة والأهداف والغايات ، وتنفذ أولويات السياسات والإجراءات المتوافقة مع مهمة اتصالات مصر ورؤيتها ومقاييس الأداء الرئيسية.يستخدم تقنيات تخطيط الأداء والتحليل لتقييم أداء عقود وظائف الدعم وموظفيها في تحقيق الأهداف والغا ...
-
محلل تسويق الأداء
منذ 5 أيام
GoodsMart القاهرة, مصرتحليل حملات تسويق الأداء لتتبع المقاييس الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية · إدارة شراء الوسائط عبر القنوات الرقمية مع التركيز على حملات التطبيقات · تحديد الاتجاهات والرؤى لتحسين أداء الحملة وعائد الاستثمار · إجراء اختبار أ/ب وتجارب أخرى لتحسين فعالية الحملة · تقديم تقارير وتحليلات ...
-
قائد فريق
منذ أسبوع
Transmar egypt القاهرة, مصرتحليل الاتجاهات الحالية والسابقة في مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك جميع مجالات الإيرادات وتكلفة المبيعات والنفقات والنفقات الرأسمالية. · مراقبة مؤشرات الأداء وتسليط الضوء على الاتجاهات وتحليل أسباب التباين غير المتوقع. · الإشراف على وإدارة التطوير المستمر للميزانية والتنبؤ الم ...
-
مدير المنطقة
منذ أسبوع
RATP Dev Mobility القاهرة, مصرقم بتعيين وإدارة وتطوير فريق مكون من حوالي 20 موظفًا كمديري محطات ووكلاء بيع ووكلاء معلومات. · الإشراف على أداء الفريق مقابل الأهداف التنظيمية والإدارية والمحطة والفردية. · تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية لرضا العملاء في المحطات ومؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات. · توفير رضا العملاء ...
-
قائد الموارد البشرية
منذ 5 أيام
Azadea Group القاهرة, مصرقائد الموارد البشرية · إدارة عملية اكتساب المواهب والتأكد من اختيار المرشحين ذوي الكفاءات العالية. · إدارة أنشطة أداء المواهب من خلال ضمان التنفيذ السليم لسياسات وإجراءات أزاديا (علاقات الموظفين، والمصفوفة التأديبية، والتوعية بالطريق، والإكمال) · تدريب المديرين على حل النزاعات وا ...
-
مستشار أول لأساسات sap
منذ يوم
IBM Egypt القاهرة, مصرتصميم وتنفيذ حلول SAP للمؤسسة. · العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة التجاريين لفهم متطلباتهم وترجمتها إلى مواصفات فنية. · يصمم الهيكل العام لنظام SAP، بما في ذلك الوحدات والواجهات ونقاط التكامل. · تأكد من أن الحل يتوافق مع أفضل ممارسات الصناعة ويلبي متطلبات الأمان والأداء. · الأداء ...
-
محلل تخطيط مالي مالي داخلي
منذ أسبوع
Abu Dhabi Islamic Bank - Egypt القاهرة, مصر1) إعداد / مراجعة تقارير / تحليل أداء LOB / الشركة والمراجعات المالية.2) إجادة عالية في تقنية النمذجة المالية.3) طلاقة قوية مع صيغ ووظائف Excel.4) الإعداد والتنظيم والإشراف على أنشطة إعداد التحليل المالي والإداري.5) إعداد وتنظيم أنشطة إعداد المراجعات المالية لمجلس الإدارة. الطحن. ...
-
مدير عام البناء
منذ 4 أيام
Rekrut by Talent 360 egypt القاهرة, مصرتشمل المسؤوليات الرئيسية البيع بين الشركات، وإدارة المخزون والخدمات اللوجستية، وترويج التسويق، وتطوير الأعمال الجديدة. · توجيه الموظفين الآخرين في المشاريع حسب الحاجة، مثل جدولة الورديات ومراقبة أداء العمل. · إدارة أداء الموظفين، والتي قد تشمل إجراء تقييمات الأداء السنوية، وتقديم ...
-
مشرف التخطيط والتحليل المالي
منذ أسبوع
Beltone Financial egypt القاهرة, مصرتطوير ومراقبة ومراقبة التوقعات / لوحات المعلومات للشركة، وتزويد الإدارة العليا بتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب عن الميزانيات والتنبؤات. قم بإعداد وتحديث وصيانة معيار مؤشرات الأداء الرئيسية للصناعة لكل بلد ومنطقة. · يقدم مشرف التخطيط والتحليل المالي تقاريره مباشرة إلى المدير الأول ...
-
مدير الفريق
منذ أسبوع
Organic Egypt القاهرة, مصرمسؤول عن تحقيق وتجاوز المجموعة المتفق عليها من مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية بشكل فردي وجماعي. · إدارة الأنشطة اليومية لفريق التطبيقات المُدارة وأخصائيي التطبيقات. · ضمان تتبع الأداء والرؤية للإدارة المحلية وقيادة الوظيفة بانتظام، بما في ذلك مراجعة أداء أعضاء الفريق. · التأكد ...
-
مدير التنقل في الاتحاد الأوروبي
منذ يومين
Deel القاهرة, مصرالمعرفة والخبرة الإقليمية للهجرة · كن خبير الهجرة الإقليمي في القوانين والامتثال لمتطلبات التنقل المحلية · مسؤول عن بناء وتحديث قاعدة المعرفة وتدريب الفريق · إدارة التصعيد في الحالات المعقدة من خلال قيادة الحل وتوجيه الفريق نحو نتائج أعمال محددة بالإضافة إلى رضا العملاء · الاتصال ...
-
مهندس تشغيل
منذ 5 أيام
TAQA Petroleum Egypt القاهرة, مصرالبحث عن المشاكل التشغيلية والحرص على تقديم الحلول المناسبة. · العمل على فحص الآلات المستخدمة بصورة دورية ومتتابعة، من أجل التأكد من عدم تواجد أية أعطال. · التعامل بصورة احترافية مع الوثائق الإدارية والفنية والتقنية، وبلا شك المهنية. · إصلاح الأعطال التي تطرأ على الأجهزة والمعدات ...
أخصائي أول التطوير التنظيمي وإدارة الأداء - القاهرة, مصر - Grinta
وصف
التعاون مع رؤساء الأقسام والمديرين لتحديد أهداف أداء واضحة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
تسهيل تطوير أهداف الأداء الفردي والجماعي بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
تصميم وتنفيذ عمليات وأدوات تقييم الأداء الفعالة.
تدريب المديرين والموظفين على عملية تقييم الأداء.
تقديم التوجيه والدعم للمديرين في تقديم ردود فعل بناءة للموظفين.
تدريب الموظفين على تحسين الأداء والتطوير المهني.
تأكد من أن الأهداف الفردية والجماعية تتماشى مع مهمة الشركة ورؤيتها وأهدافها الاستراتيجية.
مراقبة التقدم نحو الأهداف ومعالجة أي انحرافات.
تحديد فرص تحسين العملية في دورة إدارة الأداء.
تنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز فعالية مبادرات إدارة الأداء.
تعاون مع فرق الموارد البشرية والتدريب والتطوير لتحديد احتياجات التدريب والتطوير بناءً على تقييمات الأداء.
تسهيل المناقشات حول التطوير الوظيفي وفرص النمو.
جمع وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.
إنشاء تقارير ورؤى لإرشاد عملية صنع القرار.
تطوير وتنفيذ برامج تقدير الموظفين لتقدير ومكافأة الأداء العالي.
- تشجيع ثقافة التقدير والتقدير.