-
أخصائي شئون إدارية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 6 أيام
مكتبة مصر العامة القاهرة, مصريقوم بتجميع كافة المتغيرات الخاصة بالحضور والانصراف والإجازات والأذون والجزاءات وكل ما يرتبط بدوام العاملين تمهيداً لإدخالها في نظام الأجور والمرتبات بعد إجراء عملية التحليل والمراجعة لها ضمن الضوابط الخاصة والمنظمة لذلك. · ...
-
أخصائي إدارة المواهب
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 6 أيام
Chefaa Egypt القاهرة, مصرالمشاركة في عملية اكتساب المواهب بأكملها من البداية إلى النهاية، وبرنامج الإعداد والتعريف الفعال · تنفيذ استراتيجيات وبرامج ومبادرات إدارة المواهب لجذب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها · التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحديد ومعالجة فجوات المواهب وتخطيط التعاقب وفرص التطوي ...
-
أخصائي إدارة الحالات
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 19 ساعة
Guardian Industries القاهرة, مصرالتعامل مع جميع طلبات حساب العميل. · توسيع العلاقات مع العملاء الحاليين من خلال اقتراح الحلول التي تلبي أهدافهم بشكل مستمر. · التأكد من تسليم المنتجات والخدمات الصحيحة للعملاء في الوقت المناسب. · العمل كحلقة وصل بين الفريق الذي يواجه العملاء والفرق الداخلية لضمان تلبية حالات العم ...
-
أخصائي إدارة العروض
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 6 أيام
Deloitte Egypt القاهرة, مصرخطاب العرض وإدارة عقود العمل: · المساعدة في صياغة ومراجعة وتوسيع خطابات العرض وعقود العمل للموظفين الجدد. · العمل مع كبار أعضاء الفريق للحفاظ على نماذج خطابات العرض وعقود العمل. · الامتثال والتوثيق: · ادعم الفريق في ضمان التزام خطابات العرض بقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة وأ ...
-
أخصائي إداري
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 19 ساعة
NCR Atleos الجيزة, مصرجدول المواعيد حسب الأولوية · الحفاظ على جميع الملفات والسجلات السرية. · تنسيق جداول السفر وترتيب الاجتماعات والمؤتمرات عن بعد · تلقي وتصوير وتوزيع وحفظ مجموعة متنوعة من المراسلات والتقارير الواردة والصادرة. · كن مسؤولاً عن جميع البريد والمراسلات الواردة والصادرة بما في ذلك، على س ...
-
أخصائي إدارة الوقت الحقيقي
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ يومين
Future Group Egypt القاهرة, مصرمراقبة أحجام جهات الاتصال وAHT ومستوى الخدمة مقابل الخطة، والإبلاغ عن المشكلات إلى العمليات عند الاقتضاء. · مسؤول عن إرسال تقارير كل ساعة لقياس حضور الوكلاء لكل نوبة عمل وإنتاجية مكالمات قائمة الانتظار (المعروضة والرد عليها وAHT وASA وما إلى ذلك) واتخاذ الإجراء المطلوب وفقًا لذلك ...
-
أخصائي إدارة الموارد البشرية
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 3 أيام
Nestlé القاهرة, مصريلعب مسؤول الموارد البشرية (كشوف المرتبات والمزايا) دورًا حيويًا في ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لكشوف المرتبات والمزايا للموظفين في جميع الأسواق المخدومة. هذا يتضمن: · الالتزام بالتشريعات واللوائح المحلية في كل سوق. · الحفاظ على الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية. ...
-
أخصائي التكوين والإدارة l2
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 3 أيام
Atos القاهرة, مصرنحن نبحث عن متخصص ماهر في تكوين وإدارة SharePoint من المستوى 2 للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستساهم في التكوين والإدارة الفعالين لبيئات SharePoint، سواء داخل الشركة أو عبر الإنترنت. سيكون لدى المرشح المثالي أساس قوي في SQL Server وIIS وPowerShell والأدوات ذات الصلة بـ ShareP ...
-
أخصائي إدارة علاقات العملاء في Salesforce
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 5 أيام
Project Growth القاهرة, مصرأخصائي إدارة علاقات العملاء في Salesforce · - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة بيئات Salesforce، خاصة مع التركيز على التسويق. · خبرة مثبتة في تحسين البيانات والحفاظ على نظافة البيانات داخل Salesforce. · قدرة قوية على بناء وتفسير التقارير ولوحات المعلومات من تحليلات Salesforce. · خ ...
-
مطلوب أخصائى تصميم وإدارة مواقع
تم العثور عليها في: beBee S2 EG - منذ 19 ساعة
الحل الذاتي Cairo, مصر دوام كاملالمهارات والمتطلبات :-خبرة لا تقل عن (5) سنوات. · خبرة في العمل على البرامج التصميم على سبيل المثال : ( Adobe CC - InDesign, Photoshop, Illustrator). · خبرة قوية بتطوير قوالب وورد بريس (الواجهة الأمامية) واضافاتها. · خبرة في تطوير واجهات الاستخدام HTML/CSS. · يفضل خريجي فنون جميل ...
-
أخصائي أول التطوير التنظيمي وإدارة الأداء
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 19 ساعة
Grinta القاهرة, مصرالتعاون مع رؤساء الأقسام والمديرين لتحديد أهداف أداء واضحة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). · تسهيل تطوير أهداف الأداء الفردي والجماعي بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية. · تصميم وتنفيذ عمليات وأدوات تقييم الأداء الفعالة. · تدريب المديرين والموظفين على عملية تقييم الأداء. · تقديم الت ...
-
أخصائي عملية إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 3 أيام
Atos القاهرة, مصرمعايير الأيزو و COBIT: · إظهار الوعي والالتزام بمعايير ISO، وخاصة ISO19770، وامتلاك المعرفة بمبادئ COBIT لتعزيز حوكمة تكنولوجيا المعلومات. · مؤسسة ITIL V4: · تطبيق مبادئ ITIL Foundation V4 لتحسين إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ومواءمة ممارسات إدارة الأصول مع أفضل ممارسات الصناع ...
-
أخصائي العلامة التجارية، avs خدمات بائعي أمازون
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 4 أيام
Amazon القاهرة, مصرأخصائي العلامة التجارية، AVS (خدمات بائعي أمازون) · المؤهلات الأساسية · أكثر من سنة من الخبرة في إدارة الحسابات أو إدارة المشاريع أو البرامج أو تجربة الشراء · درجة البكالريوس · خبرة في استخدام أدوات تحليلية محددة مثل Google Analytics أو SQL أو HTML · المؤهلات فضل · خبرة في تحسين ...
-
اخصائى علاقات عامة خارجیة
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 6 أيام
Nuclear Power Plants Authority القاهرة, مصراخصائى علاقات عامة خارجیة · قضاء مدة بینیة لا تقل عن (6) سنوات في الدرجة الوظیفیة الأدنى مباشرة إذا كان المتقدم من العاملین بالجھاز · الإداري للدولة أو الوظیفة المعادلة للدرجة الوظیفیة الأدنى إذا كان المتقدم ممن یشغل وظیفة بأحد الكادرات · الخاصة. · - إجادة اللغة الانجلیزیة والحاس ...
-
موظف إدخال بيانات
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 4 أيام
Bonbell القاهرة, مصريتولى أخصائي المحتوى مسؤولية تحديث محتوى الموقع الإلكتروني وتحديث عروض المطاعم بشكل يومي وتنظيم المحتوى بطريقة موجهة سهلة الاستخدام والتواصل مع الأقسام الأخرى لتسهيل الإجراءات اليومية. · إنشاء/صيانة محتوى صفحات المطاعم. · إدارة مشاريع المحتوى مع الشركاء الداخليين والخارجيين بما ف ...
-
اخصائي دعم نفسى
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 6 أيام
Nuclear Power Plants Authority القاهرة, مصراخصائي دعم نفسى · قضاء مدة بینیة لا تقل عن (4) سنوات في الدرجة الوظیفیة الأدنى مباشرة إذا كان المتقدم من العاملین بالجھاز · الإداري للدولة أو الوظیفة المعادلة للدرجة الوظیفیة الأدنى إذا كان المتقدم ممن یشغل وظیفة بأحد الكادرات · الخاصة. · - إجادة اللغة الانجلیزیة والحاسب الآلى. · ...
-
اخصائي تسويق
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 6 أيام
SSC Egypt القاهرة, مصرأخصائي التسويق مسؤول عن تطوير وإدارة جميع جوانب أعمالنا · استراتيجية التسويق. سوف تركز على إنشاء وتنفيذ وتتبع وتحسين أعمالنا · حملات التسويق الرقمية والتقليدية عبر القنوات المختلفة. · هدف الدور: · أخصائي التسويق مسؤول عن مهام مثل تبادل الأفكار للتسويق · الحملات وإنشاء رسائل العلا ...
-
أخصائي تجارة الأغذية الطازجة
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 6 أيام
Talabat القاهرة, مصرأخصائي تجارة الأغذية الطازجة · لديك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في التطوير التدريجي وإدارة فئات الأغذية الطازجة المتعددة، والتي نضجت من خلال العمل لدى كبار تجار التجزئة (FMCG)، في بيئة دولية. · لديك معرفة فنية بالأغذية الطازجة تمكنك من تزويد مديرك بمعلومات دقيقة · لديه معرفة ت ...
-
أخصائي التسويق الرقمي
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 5 أيام
Project Growth القاهرة, مصرأخصائي التسويق الرقمي · 1-2 سنوات من الخبرة في مجال التسويق الرقمي أو إنشاء المحتوى أو مجال ذي صلة. · إتقان أدوات التصميم الجرافيكي مثل Figma و Photoshop. · خبرة في إنتاج الفيديو، بما في ذلك التصوير والتحرير وتكييف المحتوى لمختلف المنصات الرقمية. · فهم قوي لاستراتيجيات التسويق ال ...
-
الأب، أخصائي عمليات الأفراد
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 6 أيام
Talabat القاهرة, مصرالأب، أخصائي عمليات الأفراد · شهادة جامعية في القانون أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة · • الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في "عمليات الأفراد الأساسية" وإدارة الفوائد ميزة إضافية · • المعرفة بقوانين العمل المحلية · • مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين ومهارات الاتصال، مع القدرة ع ...
أخصائي الإدارة - القاهرة, مصر - Deloitte Egypt
وصف
يُظهر تقديرًا لأهمية معالجة الأولويات المحددة للتدقيق والاستشارات المتعلقة بالمخاطر بما يتماشى مع المتطلبات الواضحة لأصحاب المصلحة.
- المعرفة بالمعايير المحاسبية ذات الصلة المطبقة على المنشأة وتنفيذ إجراءات تقييم المخاطر لتوفير أساس لتحديد وتقييم مخاطر الأخطاء الجوهرية.
تقديم عمليات تدقيق عالية الجودة عبر عدد من عوامل التمكين مثل ضرورات التدقيق العالمي والمنهجية والمحتوى والتوجيه والتعلم وغيرها من الأدوات.
صياغة أحكام واستنتاجات معقولة من أجل تقديم مخرجات إعلامية وفي الوقت المناسب.
الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة والقوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين واللوائح المحلية المحددة) والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الاستقلال وإجراءات مراقبة الجودة الخاصة بشركة التدقيق.
القدرات القيادية:
يبني فهمًا خاصًا لهدفنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.
يُظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
يفهم التوقعات ويوضح المسؤولية الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.
يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعالة.
يفهم كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والعمل.
