-
أخصائي الموارد البشرية
منذ 5 أيام
EgyCham Cairo, Egypt القاهرة, مصرسيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة استحقاقات الموظفين، والتعامل مع مكتب العمل والهيئة العامة للتأمين، وجمع البيانات وتحليلها باستخدام مقاييس الموارد البشرية المفيدة، والتأكد من أن جميع الوظائف المتعلقة بالموارد البشرية متوافقة مع ا ...
-
مستشار الموارد البشرية
منذ أسبوع
orange egypt القاهرة, مصرالموارد البشرية مسؤولة عن تقديم مجموعة مشتركة من خدمات وبرامج الموظفين العالمية على المستوى المحلي للموظفين والمديرين التنفيذيين. الهدف هو خلق بيئة تعزز إنتاجية الموظفين واتساق الممارسة والتطوير المهني والمشاركة. · سيوفر مستشار الموارد البشرية الخبرة والتوجيه للموظفين والمديرين ل ...
-
مدير الموارد البشرية
منذ 3 أيام
TAQA Group القاهرة, مصرتولي مهمة اختيار العاملين الذين يتمتعون بالمهارة والكفاءة، ويؤدي المدير بقسم الموارد البشرية هذه المهمة بشكل دائم ومستمر. · العمل على تطوير سياسات الشركة بالإضافة لتطوير الإجراءات القياسية للوحدة. · اعداد الخطة السنوية الخاصة بالتوظيف والتنسيق أيضاً مع الإدارات الأخرى، وذلك للعمل ...
-
أخصائي موارد بشرية
منذ أسبوعين
Guardian Industries القاهرة, مصردعم الموظفين: بمثابة نقطة الاتصال الأولى للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين، وتوفير التوجيه والدعم بشأن سياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية. · إدارة بيانات الموارد البشرية: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، بما في ذلك الم ...
-
مدير الموارد البشرية
منذ أسبوع
IHG Hotels & Resorts القاهرة, مصرمدير الموارد البشرية - هوليداي إن وأجنحة القاهرة المعادي · سجل حافل كقائد للموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الضيافة لا يقل عن 5 سنوات. · يفضل بعض الدورات الجامعية في الموارد البشرية أو قانون العمل أو المجال ذي الصلة. · معرفة متعمقة بأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين ...
-
مساعد الموارد البشرية
منذ 5 أيام
myGwork القاهرة, مصريعد مساعد الموارد البشرية دورًا عمليًا يوفر دعم الموارد البشرية لمراكز خدمة العملاء لدينا. يعد الدور حاسمًا في تنفيذ مبادرات الأفراد لدينا، وتوفير دعم داخلي رائع للعملاء، ودفع التميز الوظيفي للموارد البشرية وتحسين العمليات. تختلف المهام من حيث الحجم والتعقيد وتشمل التدقيق الداخلي ...
-
مدير الموارد البشرية
منذ أسبوع
Hilton القاهرة, مصرمدير الموارد البشرية - منجروفي - الجونة · كمدير للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإدارة والأداء الفعالين لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. ويشمل ذلك إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، والتعلم والتطوير والتدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، ومبادرات ا ...
-
مدير الموارد البشرية
منذ أسبوع
Hilton القاهرة, مصرمدير الموارد البشرية · كمدير للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن الإدارة والأداء الفعالين لجميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. ويشمل ذلك إدارة المواهب، وتخطيط التعاقب، والتعلم والتطوير والتدريب، وإدارة الأداء، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، ومبادرات الصحة والسلامة. على ...
-
مساعد الموارد البشرية
منذ 5 أيام
Amazon Egypt Mea القاهرة, مصرتوفير الدعم المساعد في المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية (توثيق الطلبات ومتابعتها، وتصعيد المشكلات، وحل المشكلات، وملاحظات الاجتماع)، وضمان بيئة عمل جذابة من خلال البقاء على مقربة من الزملاء وتسهيل أنشطة المشاركة. · تتم إدارة تنفيذ إدارة الموظفين (بما في ذلك الوقت والحضور) بدقة ...
-
أخصائي موارد بشرية
منذ 6 أيام
SABIS Network القاهرة, مصرالعمل بشكل وثيق مع مدير المدرسة بشأن تخطيط القوى العاملة، وإعداد المسودة الأولى لاحتياجات التوظيف، وإرسالها إلى مدير الموارد البشرية والمدير الإقليمي. · إدارة الحضور والإجازات في المدرسة الخاصة، ومتابعة سجلات الموظفين، ورفع مشكلات الحضور إلى المشرف المباشر ومدير المدرسة وإدارة ال ...
-
مدير الموارد البشرية
منذ 6 أيام
SSC Egypt القاهرة, مصرمدير الموارد البشرية · مطلوب درجة البكالوريوس، ويفضل أن يكون ذلك في الموارد البشرية أو مجال الأعمال ذات الصلة · 3-5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية داخل الشركات الكبرى / المصانع الصناعية حيث 60%+ من العمالة هم من ذوي الياقات الزرقاء. · مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على الو ...
-
مدير الموارد البشرية
منذ أسبوع
SSC Egypt القاهرة, مصرالتعاون بشكل وثيق مع المدير للتعرف على احتياجات الموارد البشرية الحالية والمستقبلية وتقديم التوجيه بشأن عمليات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين · المساعدة في صياغة متطلبات موظفي القسم والتخطيط الاستراتيجي · دمج احتياجات القوى العاملة لوحدة الأعمال في خطة شاملة للموارد البشرية وتن ...
-
مشرف الموارد البشرية
منذ أسبوع
Radisson Hotel Group القاهرة, مصريوفر دعمًا شاملاً وسريًا للموارد البشرية للفندق لدعم تحقيق أهداف العمل واستراتيجيته. · يضمن أن العقار يعمل ضمن إطار قانون العمل في الدولة وسياسات الشركة. · ...
-
اخصائي الموارد البشريه
منذ 6 أيام
RATP Dev Mobility Cairo, Egypt القاهرة, مصرمسؤول عن العمليات اليومية لوجود الموارد البشرية ضمن فرق LRT، فضلاً عن إدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية. الشخص الرئيسي عندما يتعلق الأمر بأي متطلبات من قسم الموارد البشرية، يعمل بشكل وثيق مع BP في إنشاء نظام تقارير فعال واستراتيجيات بالإضافة إلى الميزانية. · الملف الشخصي للمر ...
-
مدير الموارد البشرية
منذ 4 أيام
Hilton Egypt القاهرة, مصرتخطيط وتوقع متطلبات المواهب القصيرة والطويلة الأجل للفندق لدعم خطط أعماله · الحفاظ على نهج توظيف أفضل الممارسات، بما في ذلك نظام إدارة الوظائف الشاغرة في الشركة، لجذب أفضل المتقدمين · بناء نظام قوي للتخطيط الوظيفي والخلافة للاحتفاظ بالمواهب وتطويرها · تنفيذ استراتيجيات التدريب وا ...
-
قائد الموارد البشرية
منذ 5 أيام
Azadea Group القاهرة, مصرقائد الموارد البشرية · إدارة عملية اكتساب المواهب والتأكد من اختيار المرشحين ذوي الكفاءات العالية. · إدارة أنشطة أداء المواهب من خلال ضمان التنفيذ السليم لسياسات وإجراءات أزاديا (علاقات الموظفين، والمصفوفة التأديبية، والتوعية بالطريق، والإكمال) · تدريب المديرين على حل النزاعات وا ...
-
مستشار الموارد البشرية
منذ 5 أيام
myGwork القاهرة, مصرخبرة في تحويل الموارد البشرية وتغييرات العمليات والتنفيذ. · خبرة في تخطيط وتنفيذ المشاريع ذات الحجم والتعقيد المتفاوتين. · خبرة في الشراكة مع كبار أصحاب المصلحة والتأثير عليهم. · مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر المنظمة. · منظم ل ...
-
منسق الموارد البشرية
منذ 6 أيام
Beko Cairo, Egypt القاهرة, مصرقم بإعداد وتحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديدة و/أو التغييرات في حالة التوظيف · التأكد من اكتمال أوراق التوظيف الجديدة ومعالجتها وتحديثها في النظام · الإشراف على عملية التوظيف، والتي تتضمن تنسيق الوظائف الشاغرة ومراجعة السير الذاتية وإجراء الفحوصات المرجعية. · الرد على ...
-
اخصائي الموارد البشريه
منذ 20 ساعة
Henkel Egypt القاهرة, مصرالمساعدة في إعداد كشوف المرتبات الشهرية وتجهيزها · يقدم الدعم لضمان الامتثال لحوكمة الموارد البشرية. · يدير إدارة فوائد الموظف. · توفير الدعم التشغيلي اليومي للنظام للموظفين. · إعداد التحليلات والتقارير اللازمة. · ينسق جدول أعمال رفاهية الموظف السنوي ويدعم تقديم أحداث الرفاهية ال ...
-
مسؤول موارد بشرية
منذ أسبوع
Egypt Stone For Mining & Supplies القاهرة, مصرتولي مهمة اختيار العاملين الذين يتمتعون بالمهارة والكفاءة، ويؤدي المدير بقسم الموارد البشرية هذه المهمة بشكل دائم ومستمر. · العمل على تطوير سياسات الشركة بالإضافة لتطوير الإجراءات القياسية للوحدة. · اعداد الخطة السنوية الخاصة بالتوظيف والتنسيق أيضاً مع الإدارات الأخرى، وذلك للعمل ...
أخصائي إدارة الموارد البشرية - القاهرة, مصر - Nestlé
وصف
يلعب مسؤول الموارد البشرية (كشوف المرتبات والمزايا) دورًا حيويًا في ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لكشوف المرتبات والمزايا للموظفين في جميع الأسواق المخدومة. هذا يتضمن:
الالتزام بالتشريعات واللوائح المحلية في كل سوق.
الحفاظ على الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية.
التعاون مع أصحاب المصلحة للتحسين المستمر للعمليات وتقديم الخدمات.
يوم في الحياة ...
إدارة الرواتب:
قم بمعالجة معاملات الموظفين في SAP للتعيين/إعادة التعيين والنقل والترقية ونهاية التوظيف وتحديثات التفاصيل الشخصية.
إدارة المدفوعات والخصومات الإضافية والمتكررة داخل نظام الرواتب.
قم بإعداد تقارير الرواتب لشركاء الأعمال الداخليين (IBPs) والسلطات الحكومية كما هو مطلوب.
التواصل مع الجهات الحكومية فيما يتعلق بمدفوعات واستقطاعات الموظفين (خاصة بالسوق).
إدارة الفوائد:
مزايا العملية للموظفين المنقولين (على سبيل المثال، بدل النقل، إعانة الإيجار، نظام تغذية الرضع، فوائد الدفن).
معالجة المزايا النثرية، وبدلات البدل اليومي، وما إلى ذلك.
إدارة استحقاقات التقاعد والوفاة وفقًا لسياسات الشركة واللوائح المحلية.
معالجة المزايا الأخرى الخاصة بالسوق ضمن نطاق NBS.
مراجعة طلبات القروض والتأكد من الامتثال لمتطلبات برنامج المزايا.
قم بإعداد تحليل الراتب لتحديد أهلية القرض (حيثما ينطبق ذلك).
تحسين العملية والتعاون:
تعاون مع فريق كشوف المرتبات ومركز الاتصال وأصحاب المصلحة في السوق المحلية لتحسين عمليات كشوف المرتبات والمزايا بشكل مستمر.
تأكد من توفر الإجراءات القياسية وتحديثها المستمر وفقًا للتغييرات القانونية/العملية ومعايير الامتثال الداخلي.
التركيز على تحسين العمليات من خلال الأتمتة وخفض التكاليف وتقليل التعقيد.