-
أخصائي الرواتب والموارد البشرية المبتدئين
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 4 أيام
Project Growth القاهرة, مصرأخصائي الرواتب والموارد البشرية المبتدئين · المستوى الأصلي للغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة · خبرة مثبتة في الإدارة المالية. · الإلمام بمنصات معالجة الدفع، مع كون الخبرة في Stripe أحد الأصول القوية. · إتقان برنامج Microsoft Excel، بما في ذلك القدرة على إنشاء جداول بيانات معقدة وصيغ ...
-
مستشار مبتدئ في SuccessFactors
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 6 أيام
al futtiam القاهرة, مصرمستشار مبتدئ في SuccessFactors · الحفاظ على ودعم مجموعة متنوعة من التقارير أو الاستفسارات باستخدام أدوات إعداد التقارير المناسبة. · تحليل البيانات والبحث عن فرص التحسين المستمر في الأنظمة والعروض الخاصة بوظيفة عمليات الموارد البشرية. · دعم مشاريع التطوير التنظيمي وإدارة الأداء. · ...
-
ضابط عمليات الأفراد
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 11 ساعة
Transmar egypt القاهرة, مصرالمساعدة في توظيف جميع الوظائف المعتمدة من خلال نشر المرشحين المحتملين وتحديد مصادرهم · إجراء مقابلات الفرز لأدوار المبتدئين · تصفية المتقدمين وتقديم قائمة مختصرة لمدير التوظيف ورؤساء الأقسام · ترتيب وتنسيق عملية المقابلة والاختيار برمتها · التواصل مع جميع المرشحين عبر عملية المق ...
-
محاسب أول
تم العثور عليها في: DrJobAr EG S2 - منذ 6 أيام
chalhoub group القاهرة, مصرمحاسب أول - مصر · التنظيمية: · اتبع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية المحاسبية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة · التشغيل: · متابعة الأنشطة اليومية المتعلقة بوظيفتك مع الحد الأدنى من الإشراف لضمان استمرارية العمل · متابعة الحالات / المشك ...
أخصائي موارد بشرية مبتدئ - القاهرة, مصر - Canonical Egypt
وصف
توفير دعم الموارد البشرية من خلال الإجابة على أسئلة أعضاء الفريق والرد على الطلبات المتعلقة بتوظيفهم وعقودهم، والتصعيد عند الضرورة. قد تتضمن الطلبات معلومات حول عملية البدء الجديدة والتأهيل، وأسئلة تتعلق بالمزايا العالمية، وعمليات التحقق من التوظيف، والاستفسارات العامة الأخرى.
الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية الخاص بنا، مما يضمن درجة عالية من الدقة والتوقيت المناسب في معالجة جميع تغييرات أعضاء الفريق والمنضمين الجدد.
امتلاك مشاريع عالمية (مثل المشاركة أو التدريب أو المبادرات الثقافية)
الشراكة مع المديرين والموظفين - دعم عمليات الموارد البشرية وقيادة استراتيجية الأفراد في مجالات مسؤوليتك
العمل كشريك عالمي حقيقي للزملاء، وخاصة القادة والمديرين والمديرين التنفيذيين
معالجة التعيينات الجديدة، بما في ذلك الوثائق الخاصة بكل بلد، وإنشاء الملفات، وإعداد الأنظمة، وتنسيق المراجعات التمهيدية.
تقديم الدعم للموظفين لتسجيل ومعالجة المزايا وعملية كشوف المرتبات، مع ضمان توفير البيانات الشهرية في الوقت المحدد ودقتها.
الاتصال بكشوف المرتبات لضمان دفع الرواتب بشكل سلس.
إنشاء أوامر الشراء للإدارات الداخلية.
تقديم الدعم الإداري للموظفين لتسجيل ومعالجة المزايا.
قم بإجراء عمليات تدقيق منتظمة لملفات وأنظمة التوظيف للتأكد من أنها محدثة ودقيقة ومتوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات.
نعمل باستمرار على تحسين عملياتنا، وتحديد المجالات التي يمكننا تحسينها لدفع وظيفتنا إلى الأمام.
إجراء وإدارة فحوصات الخلفية العالمية.