-
ضابط الامتثال
منذ يوم
SSC Egypt القاهرة, مصرسيتم تحديد جميع مخاطر الامتثال والمخاطر القانونية، بما في ذلك التغييرات القانونية الناشئة، وتقييمها ومراقبتها والتحكم فيها إلى المستوى المقبول من قبل الشركة، وعند الاقتضاء، يتم الإبلاغ عنها وفقًا لذلك، بما في ذلك مجلس الإدارة. · سيتم إجراء تقييم سنوي لنضج الامتثال والإبلاغ عنه، ب ...
-
ضابط الامتثال
منذ أسبوع
RATP Dev Mobility القاهرة, مصرالتأكد من أن عمليات RDMC ومعاملاتها التجارية تتوافق مع القوانين واللوائح والسياسات الوطنية والدولية المعمول بها. (أي: سابين الثاني) · تطوير وتنفيذ وإدارة برنامج الامتثال على مستوى الشركة بناءً على تخطيط المخاطر. · تخطيط وتنفيذ والإشراف على برامج إدارة المخاطر المؤسسية. · عمليات ا ...
-
ضابط الامتثال
منذ 4 أيام
RATP Dev Middle East & North Africa القاهرة, مصرالتأكد من أن عمليات RDMC ومعاملاتها التجارية تتوافق مع القوانين واللوائح والسياسات الوطنية والدولية المعمول بها. (أي: سابين الثاني) · تطوير وتنفيذ وإدارة برنامج الامتثال على مستوى الشركة بناءً على تخطيط المخاطر. · تخطيط وتنفيذ والإشراف على برامج إدارة المخاطر المؤسسية. · عمليات ا ...
ضابط الامتثال - القاهرة, مصر - SSC Egypt
وصف
لتقديم الدعم والقيادة ضمن مجالات مسؤولية مسؤولي الامتثال، للعمل وفقًا لذلك
مع جميع القوانين واللوائح المعمول بها ومعايير الامتثال التنظيمي ومعايير وقواعد مجموعة ميونيخ ري
المتعلقة بالحوكمة والامتثال والجرائم المالية والعقوبات ومكافحة غسل الأموال (AML). في بعض
الولايات القضائية، سيتم تسجيل مسؤول الامتثال على هذا النحو لدى الجهة التنظيمية ويتولى أيضًا التنظيم
دور مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال.
لدعم المدير العام وفرق الإدارة العليا في إجراء العمليات بطريقة متوافقة في
جميع الأوقات من خلال تعزيز ثقافة الامتثال السليمة، وتوفير معايير الامتثال المناسبة والحديثة
بناءً على تحديد وتقييم مخاطر الامتثال بشكل قوي، من خلال إجراء مراقبة فعالة، ومن خلال
توفير التدريب المناسب وفي الوقت المناسب لمعالجة جميع مخاطر وموضوعات الامتثال ذات الصلة. مسئول الإمتثال
سيكون المستشار الرئيسي فيما يتعلق بالامتثال والمسائل التنظيمية، وعند الحاجة، سيدعم الأعمال في العقد
المراجعات وتطوير الرسائل القانونية والوثائق الداعمة.
يتضمن الدور تطوير وتنفيذ ومراقبة ومراجعة خطط الامتثال السنوية من خلال التعهد
تتوافق تقييمات نضج الامتثال السنوية مع مبادئ الثقافة والمنع والاكتشاف والاستجابة والاستجابة
منظمة الامتثال على النحو المنصوص عليه في سياسة الامتثال LH2.
سيكون مسؤول الامتثال مسؤولاً عن تحديد وتقييم جميع مخاطر الامتثال ذات الصلة
داخل الجهات المخصصة وتوفير ضوابط مناسبة وكافية لمواجهة تلك المخاطر.
بالإضافة إلى ذلك، يتمتع مسؤول الامتثال بسلسلة تقارير مباشرة أمام المدير العام ومجلس الإدارة
وخط إبلاغ وظيفي لرئيس الامتثال الإقليمي.
يجب أن يعمل مسؤول الامتثال بشكل وثيق مع رئيس قسم الامتثال وقسم الشؤون القانونية الإقليمي في ميونيخ ري
ومدير الامتثال في أفريقيا والشرق الأوسط لضمان تلبية جميع متطلبات مجموعة ميونيخ ري
في الاعتبار وتنفيذها. مسؤول الامتثال في الداخل هو المسؤول عن التنفيذ،