-
المدير التجاري
منذ 4 أيام
Hilton Egypt الإسكندرية, مصرمسؤول بشكل مباشر عن قيادة الميزانية والتنبؤات العليا من خلال تنفيذ استراتيجية تجارية وخطة عمل حتى التنفيذ باستخدام عملية التركيز التجاري لهيلتون وجميع أدوات الأعمال والمعلومات المتاحة. توفير الحد الأدنى من الإيرادات المدرجة في الميزانية عبر جميع مصادر الإيرادات، على سبيل المثال ل ...
-
مساعد مدير المبيعات مقره القاهرة
منذ أسبوع
HILTON الإسكندرية, مصرمساعد مدير المبيعات (مقره القاهرة) · كمساعد مدير المبيعات، ستكون مسؤولاً عن العمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات لتحليل اتجاهات السوق والإبلاغ عن النتائج وتطوير فريق المبيعات لتنفيذ استراتيجية البيع وتحقيق أهداف العمل. وعلى وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعل ...
-
مدير المبيعات مقرها القاهرة
منذ أسبوع
Hilton الإسكندرية, مصرمدير المبيعات (مقرها القاهرة) · كمدير للمبيعات، ستقوم بتحليل اتجاهات السوق المحلية ونشاط المنافسين للتوصية بالاستراتيجيات التي تجعل الفندق رائدًا في السوق من خلال تطوير الأعمال المستقبلية والمتكررة. وعلى وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية وفقًا لأعلى المعايير: · تح ...
-
محلل وإستراتيجية التسويق
منذ أسبوع
AGODA Egypt الإسكندرية, مصرملكية الإنفاق التسويقي مع شركاء محرك البحث Meta وتحقيق أهداف الربحية · إدارة العلاقة الإعلانية اليومية مع شركاء محرك البحث Meta (MSE)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المصطلحات التجارية واستراتيجيات عروض الأسعار والتطبيقات الفنية · التأكد من أن المعلن ينفذ بشكل صحيح واجهات بر ...
مدير الإيرادات - الإسكندرية, مصر - Hilton
وصف
مدير الإيرادات
بصفتك مدير الإيرادات، فأنت مسؤول عن تحليل وتقديم البيانات المالية التي ستساعد فرق المبيعات وكبار المسؤولين التنفيذيين على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الأعمال الجديدة المحتملة والسوق بشكل عام.
إدارة وقيادة الفريق من خلال العمليات اليومية، بالإضافة إلى توجيه قسم الإيرادات بشكل استراتيجي لتحقيق أهداف الفريق والأهداف التنظيمية
ضمان التحقيق في إعفاءات العائد وتحليلها وتحديد فرص عمل جديدة
جمع وتحليل الإحصاءات والحصول على المعلومات وجميع المعلومات الأخرى ذات الصلة من أجل تحديد الأعمال والأسواق والاتجاهات الجديدة المحتملة وتقليل المخاطر
قم بإعداد توقعات قطاع السوق لمدة ثلاثة أشهر والحفاظ عليها على أساس يومي من خلال مراقبة النتائج الفعلية مقابل التوقعات لتحقيق الخطة
استكمال وتحليل تقارير نهاية الشهر
حدد المخاطر والفرص المتعلقة بغرف الاجتماعات مقابل توفر غرف الضيوف لتقديمها في الاجتماعات الأسبوعية
تسجيل وتحليل جميع الأعمال المرفوضة والمفقودة والملغاة والمدرجة في قائمة الانتظار لكل من غرف الضيوف ومساحة اجتماعات المؤتمرات والولائم (المؤتمرات والولائم)
ضمان إجراء جمع وتحليل المعلومات بشكل فعال من أجل تحديد وتعظيم جميع الفرص الممكنة وتقليل أي مخاطر
تأكد من أن أعضاء الفريق لديهم المعرفة الحالية لجميع العمليات والسياسات والترقيات ذات الصلة، حسب الضرورة، لأداء واجباتهم
إدارة أداء الموظفين بما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشركة
توظيف وإدارة وتدريب وتطوير فريق الإيرادات
