- وضع أهداف واضحة للفريق.
- تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية.
- الإشراف على العملية بشكل يومي.
- مراقبة أداء الفريق وتقديم تقرير فريق العمل.
- تحفيز أعضاء الفريق بشكل مستمر.
- اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريبات اللازمة.
- التواصل والتعرف على تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشاكل تعرقل سير العمل.